Il N.12 degli obbiettivi di sviluppo sostenibile dell’ONU entro il 2030, per il settore pubblico e privato

•  • Puoi far parte di questa trasformazione globale
•  • Le top 250 aziende più importanti del mondo stanno aumentando i loro investimenti in questa direzione
•  • Il potere dei media nuovi (social, motori di ricerca) alla portata di mano, sono amplificatori dell’operato di qualsiasi organizzazione, nel bene e nel male
•  • I settori con maggiore crescita sono proprio le innovazioni tecnologiche e culturali in ambito della sosteniblità integrata

La salute è la ricerca continua d’un equilibrio, ma l’equilibrio lo raggiunti da dentro. La cultura d’una organizzazione determina la sua salute

•  • “Il sistema immunitario d’una azienda è la sua cultura”- Arianna Huffington
•  • “L’architettura e l’arte sono uno stimolo cognitivo evidente per la creatività e le competenze delle persone” (Academia di Neuroscienze per l’Architettura)
•  • “L’evidenza scientifica dimostra come la felicità dei dipendenti aumenta direttamente l’engagement, la produttività, e i risultati dell’azienda” (Hardvard Business Review)

Il futuro, che c’è già, è digitale, intelligenza artificiale, fintech, big data, industria 4.0. Il mondo si muove ad una velocità indescrivibile, le macchine conosceranno molto meglio di noi la tecnica. Proprio per questo questi valori diventeranno ancora più importanti:

•  • Autenticità
•  • Creatività
•  • Resilienza
•  • Forza del carattere
•  • Intelligenza emotiva
•  • Intelligenza spirituale
•  • Socialità